Conversación abierta sobre diversidad, carrera y mercado laboral

Los tiempos cambian y las necesidades también. El número de mujeres que ingresan al mercado laboral en ciberseguridad aumenta constantemente, pero aún queda mucho por hacer y en Cisco somos plenamente conscientes de ello, ya que creemos que la educación básica es vital y que la diversidad favorece el desarrollo y crecimiento empresarial.

Las empresas ya han comenzado a trazar la próxima etapa de trabajo híbrido y la reanudación de trabajo en la oficina, pero el trabajo híbrido no se trata sol de elegir dónde trabajar, sino de liberar el potencial humano.

Descubra en este TBT especial, una conversación abierta con lideres del mercado de TI, sobre las mejores prácticas para la diversidad, cómo aplicar el modelo hibrido y la importacia de los programas educativos para la formación de nuevos profesionales.

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¡Esperamos su asistencia!
Cisco Secure

22 de Julio de 2021
Bogotá (Colombia) > 11:00
Buenos Aires (Argentina) > 13:00
Caracas (Venezuela) > 12:00
La Paz (Bolivia) > 12:00
Lima (Perú) > 11:00
México DF (México) > 11:00
Miami (U.S.A. - Florida) > 12:00
Quito (Ecuador) > 11:00
San José (Costa Rica) > 10:00
Santiago (Chile) > 13:00